跑外卖想离职，不然扣一半工资怎么办？
台州法律咨询
2025-04-27
提前一个月通知离职是公司规定，否则扣工资合法。依据《劳动合同法》，突然离职属违法解除，公司可扣工资以赔偿损失，但扣除有限制。不及时处理可能导致工资被扣且面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需按规定。操作如下：1.尝试与公司协商，说明离职原因，争取理解；2.若公司坚持扣工资，要求提供损失证明；3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护权益。
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