给了别人误工费但他还在工作，这算是勒索吗？
台州法律咨询
2025-04-25
此情况不构成勒索，属合同纠纷。依据《劳动合同法》，双方应按约定履行义务，若对方违约，可追究其责任。不及时处理可能导致经济损失扩大或法律纠纷升级。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与对方协商，明确误工费与工作情况；协商不成时，可考虑通过法律途径解决，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算勒索。操作如下：1.与对方沟通，了解其在工作原因，要求退还误工费；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、支付记录等；3.咨询专业律师，评估诉讼风险与成本；4.必要时提起诉讼，维护自身合法权益。
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