两个临时工在厂里打架,工厂能扣我们工资吗?

台州法律咨询 2025-04-22
工厂能扣工资,但须依据公司规定。依据《劳动法》,员工违反劳动纪律,公司可按规定扣工资作为惩罚。若不及时处理,可能导致事态恶化,影响工厂秩序和员工安全。
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工厂可扣工资。具体操作:1.调查事件经过,确认是否违反劳动纪律;2.根据《劳动法》及公司规定,决定扣工资额度;3.通知员工并说明扣罚原因;4.若员工有异议,提供申诉途径。确保处理过程公正透明。
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常见处理方式为扣工资或按公司规定处罚。选择时应考虑事件严重性、员工态度及工厂规定,确保公正合理。轻微打斗可警告,严重则需严惩。

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