调岗又重新签合同违法吗

台州法律咨询 2025-04-18
调岗重新签合同不违法。依据《劳动合同法》,调岗属合同变更,需双方协商一致并书面确认。未及时变更可能导致合同无效或引发纠纷。
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调岗需重签。操作:1.双方协商调岗事宜;2.明确新岗位职责、薪酬等;3.签订书面合同或补充协议;4.双方各执一份,确保权益。
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调岗常见处理方式是重签合同或补充协议。选择时,应确保内容合法、明确岗位职责与薪酬,双方协商一致后签订。
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