在公司工作时受伤未即时反映，我应该怎么做？
台州法律咨询
2025-04-17
您应申请工伤认定，维护自身权益。根据《工伤保险条例》，工作受伤属工伤，单位需负责。不及时处理可能导致权益受损，如医疗费无保障、工资被停发等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应申请工伤。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、同事证言；2.向单位提出工伤认定申请；3.若单位不配合，向劳动部门申请；4.必要时提起劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，若协商无果则考虑法律途径，确保权益得到保障。
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