工地上被辞后,我们应该如何维权?

台州法律咨询 2025-03-31
被工地辞退应维权。依据《劳动法》,被无故辞退员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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维权方式有协商、调解、仲裁。可先与用人单位协商,不成则寻求调解,仍无果则申请仲裁,根据具体情况选择。
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被辞退应维权。操作如下:1.与用人单位协商,要求合理解释及补偿;2.协商无果,向企业劳动争议调解委申请调解;3.调解不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。

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