建国前企业退休老工人丧葬补贴是怎么计算的？

建国前企业退休老工人丧葬补贴按上年可支配收入及生前工资计算。从法律角度来看，建国前老工人的丧葬费补助计算依据是《劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》等规定，具体为：上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这一规定体现了对建国前老工人的尊重和关怀。如果补贴金额远低于当地平均丧葬费用，或者遇到补贴被克扣、拖延发放等情况，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律的角度，针对建国前企业退休老工人丧葬补贴问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.**了解补贴标准**：首先，应查阅《劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》等文件，明确补贴的计算方法和标准，即上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。2.**准备申请材料**：在了解补贴标准后，准备好相关申请材料，如个人身份证明、退休证明、工资单等，以便向企业或相关部门申请补贴。3.**申请补贴**：将申请材料提交给企业或相关部门，并按照规定的流程进行申请。在申请过程中，应保持沟通顺畅，及时了解申请进度。4.**维护自身权益**：如遇到补贴发放问题，如金额不对或延迟发放等，首先尝试与企业或相关部门进行沟通协商。若沟通无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法依规进行操作。
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从法律角度来看，处理建国前企业退休老工人丧葬补贴问题，常见方式有：1.查阅相关政策和文件，确保了解补贴的计算方法和标准。2.联系企业或相关部门，咨询补贴的申请流程和所需材料。3.如遇到补贴发放问题，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在选择处理方式时，建议先尝试通过沟通解决，若沟通无果，再考虑采取法律手段维护自身权益。