拖欠工资解决方法APP
台州法律咨询
2025-03-12
拖欠工资可投诉举报或仲裁诉讼。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，拖欠将影响员工生活及权益，严重可致法律纠纷。
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处理拖欠工资，可投诉劳动保障监察、申请劳动仲裁或诉讼。选择时，考虑效率与成本，投诉快速但可能需多次，仲裁较正式需准备材料，诉讼耗时但权威。
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拖欠工资需解决。操作如下：1. 投诉：向劳动保障监察机构反映情况；2. 仲裁：准备材料向仲裁委申请，注意时效；3. 诉讼：如仲裁不满，可向法院起诉，需律师协助。
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