老板报警并提起诉讼怎么处理

老板报警并提起诉讼，应先明确案件性质。若属劳动争议，依据《劳动争议调解仲裁法》，应向劳动监察投诉或申请仲裁，而非报警。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
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老板报警起诉，应对如下：1. 明确案件性质，劳动争议则走劳动纠纷程序。2. 向劳动监察投诉，提供老板违法证据。3. 或申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资单等。4. 若非劳动争议，咨询律师，决定诉讼或调解。
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对老板报警并提起诉讼，常见处理方式是先判断案件类型。若为劳动争议，应选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若为其他法律纠纷，则需根据具体情况选择诉讼或调解。选择时应考虑案件性质、自身权益及法律程序。